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  一个对公司、对业务发展没有任何贡献的人,却拿到最高分的考绩,还难能可贵的让他手下主管们想法一致,给了高分,保人的意图很明显啊。

  罡景观设计公司,每半年开一次人事会议,各部门主管连同大老板,针对各部门职员评量适任性,对别人要求严格对自己更严格的元昊,不请冗员。

  而叶湘君,一个未曾提出优秀企划,在业务拓展上没有任何建树的人,让她留在公司三年,实在是太扯了!

  “我认为她表现很好。”业务部主任,向来不夸手下任何一个业务高手,竟然破例为一个打杂小妹说话。

  “没错,湘君不只一次帮了我大忙。”向来跟业务部不和的企划设计部门,难能可贵的帮腔。

  往常,当业务部提出意见,企划部就一定会唱反调,元昊往往会让他们去争个你死我活,激辩个十分钟后再下决定,但是这一回……

  早在开这场人事会议之前,他便已决定裁掉叶湘君,处理公司琐事的员工不需要两人,他们已有一个资历八年的仓管,元昊很信任对方,于是要裁掉笨手笨脚、老是出槌的那一个。

  “但她对公司业务拓展没有半点用处。”他鹰隼般的眼环视会议室一圈,疑惑渐生,与会的六名主管纷纷对他投以不赞同的眼光,就为了一个冗员?

  “她进公司几年了?”元昊一下子就忘了那个笨手笨脚的女人是什么时候进『罡』的。

  “三年多,快四年了。”

  什么?快四年,有这么久吗?他非常讶异。

  “做了快四年,还在原来的位置上。”元昊得知二十五岁的叶湘君在『罡』有快四年的工作资历之后,印象更差了。

  一份工作的完整资历是三年,第一年学习,第二年熟练,第三年突破,但对元昊来说,『罡』的员工从进公司学习进而熟练突破,他只给两年时间,能通过半年一次的人事考核工作满两年,已经足以独当一面并且升职加薪。

  可快四年了,她还在原来的位子,不进不退。

  “我不要这样的员工,会计结算她的遣散费,要她明天不用再来了。”他心意已决,这样的员工不留。

  至于高达九十五分的考核,仅供参考。

  “不——”

  话才说出口,与会的六名主管,包括管理公司进出帐的会计纷纷大吼。

  “我不能想象没有湘君的『罡』,天哪!那还是人待的地方吗”管理工班的监工惊恐的掩面。

  “我的胃好痛,你不要说了……”

  “元昊,你绝对不能这么做。”

  公司里唯一敢喊他名字的人,正是担任会计一职、他母亲最小的妹妹——他的小阿姨。

  如果是十七岁的元昊,他会脾气很大的说他想开除谁就开除谁,老板最大,但三十二岁的元昊,不再是无忧的大少爷,他拥有一间公司,手下有近四十名员工,肩上扛着四十个家庭的生计。

  无法随心所欲,所以就算懊恼不爽,还是要听听底下人的意见,更何况他和员工们相处就像亲兄弟一样直来直往。

  “给我足以改变我心意的理由。”他把笔往桌上一丢,背靠向椅背,双手往胸口一盘。

  跟他胼手胝足,一同奋斗创业到现在的主管们,有一、两个跟他已长达十年之久,大家从青涩冲动的少年,变成现在的沉稳内敛,大家的感情好得不似员工,倒像是一家人。

  可现在他们竟争先恐后的对他说明不能开除叶湘君的原因,争先恐后耶,会不会太夸张了?

  “那又怎样?”他听了那些理由之后嗤之以鼻。“她做的事情不重要。”

  什么“关心大家的身体”,“注意每一个人的饮食习惯”,在他听来,不就是午餐时帮大家订便当,早中晚帮大家倒茶、倒咖啡的小妹嘛,大家没有手吗?这种事情自己做就可以了。

  “元昊,我很难跟你解释湘君对公司的重要性,她对公司业务拓展没有任何贡献这是事实,但是公司少了她……我们会有很长一阵子的伤痛期。”小阿姨婉转地道。

  “『罡』不是第一次开除不适任员工,任何一个员工离职都会有伤痛期,这是你们要克服的问题。”元昊显然不被这些理由说服。

  “头目,”监工李叔动之以情。“这样太可惜了啦!”

  “元昊……”连他小阿姨也开始用亲情攻势。

  他眼半眯,环视在座主管们,最后他依然力排众议,坚持开除那个他看不顺眼的小职员。“别说了,我心意已决。”

  “头目,一个好的业务和企划可以挖角或自行训练培育,但叶湘君的工作量,以及她在公司的重要性,不是靠训练和挖角就可以得到的优秀人才,你可以开除任何一个业务,但是叶湘君,绝对不可以开除。”向来强势的业务主管站出来帮腔。

  “你质疑我的决定?”元昊不爽的眯眼,瞪向共患难十年的伙伴。

  “对,我认为你开除叶湘君,是天大的错误!”

  听见下属用这种口气反驳他,元昊一脸风雨欲来,平时大家感情虽像一家人,但在公事上他是绝对要求严格,绝不能踰矩。

  “哎呀,有话好好说嘛。”会计小阿姨跳出来扮演和事佬,向来不买任何人帐的元昊,也必须看在小阿姨的面子上收敛脾气。“元昊,大家喜欢湘君不只是私人理由,而是工作上有很多事情需要仰赖她的帮忙。你也听听别人的意见,大家各退一步……”

  第1章(2)

  经由小阿姨的插手,元昊才冷静下来,心想,这是第一次属下反对他下的决定。

  那个笨手笨脚的女生有什么好?让这些人疯狂的为她护航,就连他难搞的小阿姨也被收买?

  算了,先顺着他们的毛摸,然后再找时间来处理那个冗员,如果她自动辞职,那就不是他的问题了。

  元昊扬起一只手,阻止属下们的议论,待大伙安静后,他才开口道:“好,那我们各退一步。”

  湘君从大三起,就在罡景观设计公司担任工读生。

  半工半读念完大学后,被上司挽留升为正职,揽了更多的杂务工作,小从厕所换卫生纸、换灯管、复印机卡纸维修,大至档案资料归档整理等工作,都落在她头上。

  因为在这个环境里很开心、很快乐,同事们都很照顾她,所以她从来没有想过有一天她可能会丢了这份工作。

  素净的小脸上脂粉未施,长到腰际的直发没有修剪层次,只随意用个发圈扎起一把马尾垂在脑后,穿着打扮朴素,白衬衫外搭棉质V领针织衫,下身配深色长裙,脚上穿粗跟鞋,非常普通不起眼的OL。

  此刻,她忐忑不安的站在老板办公桌前,双手在身前交握,泛白的指节泄露了她的紧张。

  从人事会议结束之后,她就被叫到老板办公室,接着就是让人不安的沉默充斥整个空间,老板翻阅纸张的沙沙声、面无表情不语的模样,气氛凝重得让她想拔足狂奔!

  头目正在看她的人事资料,天哪天哪天哪天哪——

  “今天开会的结果,我倾向于资遣你。”

  元昊倏地阖上资料,发出好大的声响,吓了她一跳。

  湘君怯怯地抬头,看见坐在办公桌后头的元昊,魁梧的身躯在西装的包之下,仍掩不去他与生俱来的剽悍气息。

  被太阳洗礼过的黝黑肌肤,让他的眼睛更为黑白分明,望着她时透露一股杀气。

  好可怕!

  湘君咬住下唇,隐忍压抑,不让眼泪夺眶而出。

  “为了避免你搞不清楚我开除你的原因,我就跟你说明白。我不要没有用的人在手底下做事,每一回开检讨会议,只有你没有半点意见。”元昊一一说明她不适任的原由。

  其实不用说她自己也知道,她没有元昊想要的企划业务才能。

  在『罡』工作的员工,被要求开会时一定要针对企划、业务部份发表自己的意见,可湘君不是不说话,就是提出零零落落、让大家哄堂大笑的意见……没有人当那是意见,而是以为她在耍宝说笑话。

  同事们很爱她让严肃的工作变得轻松,缓和了气氛,但老板却厌恶她的没建树。

  “跟你同期进公司的苏菲亚,去年已升上小组长。”元昊残忍的再提出一个企划才能卓越的员工来与她比较,为的是让她心服口服。“站在我的立场,我不愿意你多待在我公司一秒钟。”

  元昊双眼眨也不眨地盯着她苍白无血色的脸,只见她咬着下唇,低着头,并未与他的视线相对。

  他不否认自己的个性残忍又暴躁,很少人能忍受他的直截了当而没有当场哭出来,这个他想开除想很久的员工,被他羞辱指责之后,还能站在他面前没有哭着跑出去——不错嘛。

  对她的印象稍稍扭转,跟属下们的协定也就没那么不甘愿了。

  “但是,主管们帮你求情。”话锋一转,元昊一反刚才指责的口吻,淡然道:“所以我再给你一次机会。半年,半年后我若还是不认同你,我要你自动离职。我话说完了,出去。”

 

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